Praca w rodzinnej firmie - za i przeciw
Praca w firmie rodzinnej może być bardzo dobrą alternatywą dla innych stanowisk i zatrudnienia. Niestety, niekiedy poróżnia członków rodziny, dlatego jej największą wadą jest mieszanie życia zawodowego i rodzinnego. Odpowiednie nastawianie i profesjonalizm w pracy powinien jednak pomóc przezwyciężyć te słabe strony wspólnego prowadzenia biznesu.
Reklama
Zalety pracy w rodzinnej firmie
- Większe zaufanie do pracowników firmy, którzy jednocześnie są naszymi krewnymi.
- Większa motywacja do pracy, aby cała rodzina miała z tego jak największy zysk.
- Lojalność wobec pracowników, to naturalna lojalność wobec członków swojej rodziny.
- Lepsza integracja pracowników bez przymusu odbywania specjalnych szkoleń czy innych dodatkowych wydatków związanych z zacieśnianiem więzów w pracy.
- Wysoka integracja w firmie sprzyja tworzeniu atmosfery wzajemnego zaufania, a przy tym chroni firmę przed wpływami z zewnątrz, oraz chroni jej interesy.
- Znajomość pracowników pozwala na dokładne wymierzenie celów każdemu z nich.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i pracy grupowej, burze mózgów, wspólne pomysły.
- Łatwość w otrzymaniu urlopu, dnia wolnego itd.. Pomoc wzajemna rodziny dla członka, który z jakichś powodów nie może kontynuować pracy w danym dniu czy tygodniu.
- Lepsze kontakty z rodziną, na co dzień, więcej miejsca na wspólne rozmowy, przebywanie ze sobą i wzajemne poznawanie się.
Wady pracy w rodzinnej firmie
- Niezręczność wspólnego tytułowania się „szef” i „pracownik” dla osób, które są ze sobą blisko spokrewnione
- Relacje rodzinne mogą wpływać na te w pracy, i odwrotnie. Kłótnie rodzinne będą odbijać się na pracy pracowników i gotowości całego zespołu.
- Charakter relacji w rodzinie może ulec zmianie i przestawić się na tło rodzinne z tła zawodowego. Może to zaburzyć funkcjonowanie rodziny.
- Niekiedy praca bez zabezpieczeń socjalnych czy prawych, „na czarno”, uderzając w interesy osobiste jednego z członków rodziny Tworzenie poczucia silnej zależności od innych członków rodziny, a przez to problemy natury psychologicznej związane z pracą „dla” kogoś bliskiego.
- Podejrzenia o nepotyzm przez otoczenie firmy i osoby z zewnątrz, gdy w firmie pracuje bardzo wielu członków rodziny, a ma ona już pewien status społeczny.
- Stereotypowe myślenie o pracowniku firmy rodzinnej. Po odejściu z firmy może on mieć problemy ze znalezieniem innej pracy. Negatywna rywalizacja pomiędzy członkami rodziny budując pewne rodzinne bariery.
- Blokowanie pomysłów młodszych członków rodziny, przez przerzut ich doświadczenia rodzinnego na pole zawodowe. Rozwój firmy mógłby być bardziej dynamiczny, gdyby nie blokady ze strony starszych członków rodziny.
- Trudność wzajemnej oceny i krytyki, która może nakładać się na późniejsze problemy w „dogadywaniu” się w domu.
- Nadmierne oczekiwania członków rodziny, co do powodzenia rodzinnego biznesu. Późniejsze wzajemne oskarżenia mogą podziałać na rodzinę bardzo szkodliwie.
Reklama
Wydawcą zaradnakobieta.pl jest Digital Avenue sp. z o.o.
Obserwuj nas na
Czytaj więcej
Producent worków i toreb reklamowych – zaufaj europejskiej jakości!
Czy chcesz, aby Twoja firma zyskała na rynku unikalną rozpoznawalność? Wybór europejskiego producenta toreb i woreczków materiałowych z logo to klucz do budowania silnej marki. Dzięki wysokiej jakości wykonania i pełnej personalizacji, te produkty staną się dużym narzędziem marketingowym, przyciągającym uwagę klientów.
Najlepszy papier toaletowy dla firm. Jaki produkt wybrać?
Papier toaletowy to podstawowy produkt, który musi znaleźć się w wyposażeniu każdej łazienki. Jego wybór ma szczególne znaczenie w firmie – najlepszym rozwiązaniem z pewnością okaże się ekonomiczny w zakupie, wydajny, a przy tym bezpieczny w użytkowaniu produkt, z którego nasi pracownicy i klienci będą korzystali z przyjemnością. Nie bez znaczenia są także kwestie ekologiczne, które w przypadku wielu współczesnych firm są równie istotne co oszczędność i wydajność użytkowanych produktów.
W jaki sposób można szybko wyrobić numer NIP? Sprawdźmy!
Numer Identyfikacji Podatkowej to podstawowy rejestr w świecie biznesu. Przedsiębiorcy muszą umieszczać go m.in. na fakturach czy paragonach. Czym jeszcze charakteryzuje się NIP? Kiedy trzeba wyrobić swój własny identyfikator?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
© 2024 ZaradnaKobieta.pl